【事業所の皆様へ】「改正育児介護休業法、賃上げ支援助成金　説明会」の開催について

　「改正育児・介護休業法」が令和7年4月1日より段階的に実施されており、10月1日からは子の年齢に応じた柔軟な働き方を実現するための措置など、事業主の義務も生じることになります。

　ワーク・ライフ・バランスの実現には、女性の活躍を推進するだけでなく、男性が育児・介護等をはじめとする家庭参画ができるよう、労働環境の整備や休暇制度の取得を促進していくことが重要です。

　仕事と育児・介護の両立ができるよう法改正の実務上のポイントについて徳島労働局による企業説明会を開催します。労働環境を改善して働きやすい職場にし、生産性を引き上げてワーク・ライフ・バランスと経営の両立をめざしたい事業所の方々の参加をお待ちしています。参加は無料です。

〇パンフレット

〇申し込み先

「労働局（労働基準関係）・労働基準監督署説明会等受付サイト」へアクセス

○電話でのお問い合わせ

徳島労働局　雇用環境・均等室 TEL：088-652-2718

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