三好市における行財政改革は、平成19年3月の「三好市行財政改革大綱」及び「三好市集中改革プラン」の策定以来、行財政改革を全庁的な重要課題と捉え、職員数の大幅な削減、施設の統廃合、指定管理者制度の導入や民間委託の促進、補助金の適正化などの歳出削減の取組みや、市税等の収納強化による歳入確保の取組みを行ってきました。
この度、これまでの取組みを継承しつつ、新たな課題、中長期的な課題にも取り組み、将来にわたり持続可能な行財政運営を目指すため、「三好市行財政改革プラン2025」を策定しました。
三好市における行財政改革は、平成19年3月の「三好市行財政改革大綱」及び「三好市集中改革プラン」の策定以来、行財政改革を全庁的な重要課題と捉え、職員数の大幅な削減、施設の統廃合、指定管理者制度の導入や民間委託の促進、補助金の適正化などの歳出削減の取組みや、市税等の収納強化による歳入確保の取組みを行ってきました。
この度、これまでの取組みを継承しつつ、新たな課題、中長期的な課題にも取り組み、将来にわたり持続可能な行財政運営を目指すため、「三好市行財政改革プラン2025」を策定しました。
