2　選考は、公募により応募のあった者のうち任用登録者名簿に登録された者から行うものとする。

3　選考は、書類選考により行うものとし、必要に応じてその他の方法を用いることができるものとする。

4　第2項の規定にかかわらず、職の性質から公募により難いと任命権者が認める場合は、公募によらないことができるものとする。

5　前項の規定による公募によらない任用は、2回を上限とする。ただし、これにより難いと任命権者が認める場合は、この限りではない。

6　第4項の規定による公募によらない任用は、口述考査及び当該職におけるその者の勤務成績等に基づく能力の実証の結果が良好である者に限り認めるものとする。

(施行期日)

1　この規則は、令和2年4月1日から施行する。

(準備行為)

2　会計年度任用職員の任用その他この規則を施行するために必要な準備行為は、この規則の施行の日前においても、行うことができる。